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4新聞動態

保安公司為何要重視員工的思想教育

?　　近年來，經常有新聞報道保安人員監守自盜，以及發生保安人員利用職位暴力執法打傷人員甚至致死等事件，除管理工作者在落實《保安管理條例》和各項規章制度不到位的原因外，很大程度上是我們的保安服務企業只片面地追求營業額和利潤，不重視保安人員的思想政治教育，導致少數保安人員思想上出現“偏差”。因此要加強保安人員的思想政治工作。下面精誠衛士深圳保安公司小編就帶大家一起來看下。

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一、充分認識思想政治教育工作的意義

　　“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”。它是為做強、做大企業，在思想、組織和作風等等方面的有力保證。對于思想政治工作的意義，本文試從當前保安服務業這一獨特視角出發，闡述為如下“三個需要”。

　　1、是建設城市窗口、提升行業形象的需要。

　　2、是塑造企業品牌形象、培育核心競爭力的需要。

　　3、是關愛“最可愛的人”、培育優秀員工、優秀團隊的需要。

　　二、積極探索現代保安服務企業思想政治工作的內容和方法

　　保安隊員在自己的崗位上每天要面對的是花花世界的各類誘惑。如何讓我們的保安隊員一個個都成為思想合格、作風過硬、業務熟練的“霓虹燈下的哨兵”，如何讓我們的企業各個團隊都成為“南京路上的好八連”呢？這就需要我們保安服務企業積極地探索現代保安服務業思想政治工作的內容和方法。所以，作為管理者要提高思想政治工作的有效性，要注重關心隊員的生活，解決隊員在工作、生活中存在的實際困難，在生活方面，要關心隊員的冷暖，扎扎實實地為隊員辦實事，要培養管理者和隊員之間的感情，提高管理者的威信，增強思想教育的說服力和感召力。

　　三、創新載體，凝聚激勵

　　保安服務企業的員工隊伍建設，不應該就是枯燥乏味的，它也可以是形式多樣、生動活潑的。作為一個現代企業，具有健康、優秀的企業文化，就能夠創造出積極向上的氛圍。還有不少企業在管理上滲入親情的一些元素。比如：生日送上一張賀卡，節日送上一份祝福或者一個問候的短信，新年來臨請全體員工吃上一份大餐等等。有的企業結合業務內容、季節特點、重點工作，組織開展各類主題演講活動。有的企業還利用現有的網絡資源，開辟思想政治教育工作的數字化平臺等等。
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